2019年度生态信息员将于今年6月底合同到期,为做好生态信息员的衔接工作,近日,绩溪县开展2019年度生态信息员考核及2020年选聘工作。
按照《绩溪县生态信息员考核办法(试行)》,考核内容主要包括生态信息员出勤率、台账记录、管护责任区内盗伐、滥伐、野外用火、乱捕滥猎野生动物等七个方面,对履职不到位的不再续聘。
生态信息员补助标准从7月份开始由每人每月100元提高到人均每月650元。补助资金分基础补助和绩效考核资金,基础补助资金按照履职的范围和难易程度等确定,逐月通过“一卡通”打卡发放,绩效考核资金通过年终考核后按等级发放。
通过选聘生态信息员,吸纳就业困难建档立卡贫困劳动者就近就地就业,获得劳动报酬,既保护了森林资源,又增加了建档立卡贫困户的收益。