市交通局扎实做好道路运输行业“两类人员”安全考核工作

近期，局安委办在入企帮扶指导时，发现辖区内一些企业对道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员（以下简称“两类人员”）的安全考核仍存在认识不到位、相关法律法规理解不透彻等问题。针对对此类问题，市交通局靶向发力，积极开展各类活动，有效提升了我市道路运输企业“两类人员”安全生产知识和管理能力。

一是提高站位，狠抓贯彻落实。开展“两类人员”安全考核，是深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》，推动道路运输企业落实安全生产主体责任、保障行业安全发展的必然要求。各道路运输企业务必充分认识此项工作的重要性与必要性，积极主动参加“两类人员”安全考核，确保“应考尽考”，以实际行动压实安全生产企业主体责任。

二是多措并举，强化宣传引导。通过上门宣传、电话提醒和网络媒体等“多形式、多渠道、多层面”组合策略，确保法规政策宣传到位。引导企业必须严格依据相关法律法规，建立完善安全生产管理体系，确保“两类人员”必须通过行业主管部门组织的专业知识和管理能力考核。

三是深入摸排，加快考核进度。针对当前“两类人员”考核工作中人员参考率低、承诺期限内弃考等问题，市交通局结合督导暗访情况，压实属地监管责任，通过帮扶指导、限期整改、行政处罚等措施，督促企业按要求完成“两类人员”考核，同时做好与考核承办单位的对接，确保考核组织保障、技术服务到位。并定期对考核进度滞后县市区的跟踪督导加强统筹调度，确保2025年底完成“两类人员”安全考核覆盖率基本达到100%的目标。

一审：廖荐仲

二审：陈   丹

三审：何   祎