强化党建引领保障作用 凝聚全员团结奋进力量

机关党建工作说到底是做人的工作。近年来，人民日报社内参部党支部认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，结合部门职责任务，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、实干为要，着力做好“人”的工作，注重激发“人”的潜能，充分体现“人”的价值，进一步发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障内参事业高质量发展，部门呈现出风清气正、团结奋进的良好态势，为党中央治国理政提供决策参考的能力水平持续提升。

做法和成效

（一）强化思想引领，以科学理论武装人。内参部党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将政治理论学习制度化规范化常态化。一是及时跟进学。坚持将习近平总书记最新重要讲话精神和党中央决策部署作为“第一议题”，努力做到理论创新每前进一步、理论学习就跟进一步，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是丰富形式学。压实理论学习责任，每次理论学习以党小组为单位，由一人通读有关内容、一人分享学习体会，支部书记作点评。为提升学习质效，专门设立“内参讲堂”，结合不同时期的学习主题和重点工作，邀请社内有关部门负责同志、社外知名专家学者传经送宝。三是联系实际学。坚持把政治理论学习与业务工作紧密结合起来，从习近平总书记重要讲话和党中央重要文件中寻找内参选题，确保内参报道聚焦“国之大者”、党之大计。

（二）弘扬担当精神，以家国情怀凝聚人。内参部党支部坚持以创建模范机关为抓手，以提升人民日报内参核心竞争力、更好服务党中央治国理政为目标，努力把党支部打造成坚强战斗堡垒，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。通过“三会一课”、谈心谈话等方式，引导党员干部特别是年轻党员更加深刻地认识到人民日报内参是党中央治国理政的重要资源和重要手段，是“上连党心、下接民心”的重要载体和重要渠道，内参工作者必须有理想有情怀有境界，必须极端负责、担当作为。弘扬严细深实作风，强化“事经我手要担责”的责任意识和“我是最后一道把关人”的担当精神，要求在策、采、编、审、校、印、发各个环节做到尽职尽责、尽心尽力。在干部选任、评优评先方面，向政治立场坚定、业务能力突出、勇于担当奉献的同志倾斜，积极营造干事创业、创先争优的良好部门生态。

（三）激发奋进力量，以使命愿景引领人。人民日报内参承担着为党中央治国理政提供决策参考的重要使命，要充分发挥耳目智库作用，努力成为服务党中央决策的“千里眼”“顺风耳”和“思想库”“智囊团”。内参部党支部持之以恒教育引导党员干部忠实履行职责使命，坚持中央视角、人民立场，坚持“身在兵位，胸为帅谋”，努力为党中央治国理政出大主意、好主意，以高质量、有分量的内参报道更好为党中央决策服务。近年来，内参部党员干部持续加强调查研究，深入实际、深入基层、深入群众，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，做到事实精准、结论精当、表述精练。通过共同努力，人民日报内参质量进一步提升、核心竞争力进一步增强、决策参考作用进一步凸显。

（四）挖掘工作潜力，以有效机制调动人。内参部党支部建立完善内参工作机制，进一步挖掘、释放工作潜能。一是面向社内建立联系对接机制。坚持全社“一盘棋”，强化与报社采编部门、国内外分社、社属媒体的协作配合，带动报社更多编辑记者主动采写内参。同时，鼓励引导内参部党员干部长期关注、深入研究某个领域，努力成为专家型、学者型编辑记者。二是面向社外建立交流合作机制。组织召开社外智库座谈会，着力加强与高等院校、研究机构的联系，努力把各类优质信息汇聚起来，打造参与度更高、信息源更广的人民日报内参大平台。同时，积极探索内参作品转化机制，把部分内容适当转化为新闻作品和融媒体产品。2024年在人民日报头版等公开版面发稿60多篇，制作的《雄安：脚下八千年》融媒体产品阅读量超6500万次。

（五）加强纪律建设，以严密制度规范人。内参部党支部严格落实意识形态工作责任制、党建工作责任制、党风廉政建设责任制，将制度建设贯穿于党的各项建设之中，着力打造全面过硬的采编队伍。每两周召开一次全体党员会议，由党小组选派１名代表谈认识体会，引导党员干部增强纪律观念和规矩意识。注重用制度管权管事管人，制定修订《内参工作人员守则》《人民日报内参报道规范》《内参部进一步加强调查研究工作实施办法（试行）》等制度文件，并汇编成册印发给每名同志，利用党员大会、部门例会强调制度规范重点内容，督促党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。

（六）重视员工需求，以组织关怀温暖人。内参部党支部坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在加强党员干部教育管理监督的同时，注重体现组织的关心爱护。一是经常开展谈心谈话。支部书记与每个处室、每名同志进行深入谈话，及时掌握党员干部思想动态，听取大家对支部、部门工作的意见建议，传递组织关心爱护，凝聚干事创业力量。二是积极提供成长平台。坚持以干代训，强化业务传帮带，持续促进党员干部不断提高政治能力和业务水平，积极选派干部到报社帮扶村驻村锻炼、参加有关专项工作等，为年轻党员成长提供平台。三是切实体现组织关怀。在安排急难险重任务时，注意统筹考虑员工的能力水平、家庭情况和真实意愿，帮助解决后顾之忧。针对员工遭遇伤病、家庭负担偏重情况，及时给予党内关爱、工会慰问。

经验启示

要强化政治引领，筑牢思想根基，坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，统一思想、深化认同，确保队伍政治坚定、思想纯洁。要加强制度建设，强化制度执行，营造严格按规章制度办事的良好环境，让制度建设最终体现在党员干部规范做事、履职尽责上，不断提升部门治理效能。要坚持以人为本，激发内生动力，紧密联系党员干部思想和工作实际，注重人文关怀和心理疏导，用心用情解决实际困难，不断增强党员干部的归属感和获得感。(人民日报社内参部党支部)

（本文系2024年中央和国家机关基层党组织创新案例征集活动优秀成果选登）